7月18日下午，修武县人民法院在院西三楼新视频会议室召开党建工作推进会暨2018年上半年工作总结表彰会。院党组成员及全院干警参加会议，会议由党组副书记卫玉兰主持。党组书记、院长王国利出席会议并作重要讲话。

     会议首先由院党组成员、副院长白拴柱对上半年审判质效进行点评。其次院党组副书记卫玉兰宣读了《关于表彰2018年上半年先进个人的决定》，院领导向获奖者颁发了获奖证书。院党组副书记卫玉兰宣读了法院基层党组织组织力提升工程实施方案，安排部署法院基层党组织组织提升工程相关工作。

     最后党组书记、院长王国利做重要讲话。他对上半年的整体工作情况予以肯定和点评，指出了上半年工作中存在的问题和不足，明确提出要坚持问题导向，查漏补缺，做好下半年工作。

    一是党建引领提升基层党组织组织力。要不断强化党总支和党支部书记抓基层党建主体责任和第一责任人责任，巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化党的十九大精神学习贯彻落实，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

    二是狠抓执法办案提升审判质效。结合上半年的审判质效分析，所有员额制法官都要直面各自审判工作中存在的问题和不足，补齐短板，真抓实干，积极完成各项质效指标目标任务。同时，定期开展信息化培训并进行测试，要求每一个人都熟练掌握，能够充分运用信息化服务审判，做好裁判文书上网、庭审直播、电子卷宗同步生成等工作，确保各项工作均衡开展。

    三是攻坚克难坚决打赢基本解决执行难这场硬仗。充分发挥执行案件流程管理系统、执行指挥平台的作用，强化执行案件的信息化、规范化管理，查漏补缺，特别是狠抓结案率、终本案件合格率、实际到位率等落后指标，穷尽一切手段，动员一切力量，采取一切措施，确保完成3个90%、1个80%等各项执行指标达标，坚决打赢“基本解决执行难”这场攻坚战。

    四是完善考核管理全面推进司法改革。建立法官业绩档案，完善审判团队运行机制，科学考核法官办案数量、质量、效率、效果，以及庭审直播、信息、调研、案例等任务完成情况。完善制定分类考核管理，科学设定考核指标和权重，健全动态化调控机制，将员额退出与干部管理、违法审判责任追究和办案绩效考核挂钩，不仅法官要考核，其他所有人员都要考核，真正做到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样。

    五是加大宣传力度树立法院良好形象。全体干警要充分认识信息宣传的重要意义，把审判执行工作中好的经验、做法总结出来，把法院实实在在的工作呈现出来。健全完善信息宣传工作奖惩机制，充分调动干警的积极性，激发干警对信息宣传工作的热情，要加强信息调研工作，形成人人参与、人人都是信息调研员的良好局面。

    六是规范执法严格纪律加强队伍建设。全体干警要始终把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法，使铁的纪律转化为自身日常习惯和自觉遵循。强化执法规范化建设，要规范着装、规范执法、规范言行，领导干部要率先示范，坚持以上率下，在加强队伍建设上实现新突破，以更大的力度、更高的标准、更新的举措、更实的作风，推动法院各项工作再上新台阶。