修法〔2022〕30号

修武县人民法院

执行权运行机制改革专员制度规定

为全面落实执行权运行机制改革工作要求，建立健全统一管理、统一指挥和统一协调的执行工作机制，进一步规范执行工作流程，结合本院实际工作情况，制定本规定。

第一条【领导负责制】执行权运行机制改革在院党组坚强领导下，在分管院长的指导监督下，根据层级管理的原则，实行局长、副局长、团队长负责制；

分管院长负责执行局改革运行机制的统一协调、安排部署工作；

执行局在局长领导和指挥下，对执行权运行机制改革各项工作事务亲自督促、认真落实，并向院党组负责；

副局长是局长的助手，落实局长工作部署，对局长负责；

各团队长对本团队履行情况及相关事务进行进一步安排落实，向局长负责；

局长、副局长、团队长要切实履行一岗双责的主体责任，抓好执行权运行机制改革工作的同时，带好执行队伍，有效防范执行廉政风险。

第二条【分工负责制】 局长负责执行局全面工作。

副局长根据职责分工，协助局长负责执行权运行机制改革过程中实质性事项处理等工作。

第三条 【集体讨论会议制度】 执行局定期召开局务会议、团队长会议，对执行权运行机制改革进行部署及通报。

会议由局长、副局长、各团队长参加。

各团队长定期向局长汇报执行权运行机制改革进展情况。

第四条  会议一律记录在案，留存备查。

第五条【局长岗位职责】 局长主要负责以下工作：

（一）研究制定全局工作规划和重大工作决策；

（二）召集和主持局务会议；

（三）管理全局办理的执行案件，审查批准执行案件重大事项，决定采取重大执行措施，组织、指挥、研究、协调、监督重大、疑难、复杂案件的执行；

（四）执行局内设机构的工作分配、力量配置；

（五）执行局党支部和队伍建设工作；

（六）执行权运行机制改革过程及其他各项事项。

第六条【执行案件管理层级】 下列执行事项应当报请局长批准：

（一）重大、疑难、复杂案件执行方案的确定；

（二）执行财产的处置、降价（撤回）拍卖、抵债和变卖；

（三）人民币50万元以上100万元以下执行代管款的发放；

（四）执行司法警力的集中使用和各执行组之间的警力调配；

（五）执行救助的决定和救助款的发放；

（六）其他需要局长批准的执行事项。

第七条【副局长岗位职责】 副局长主要负责以下工作：

（一）根据职责分工，落实执行局的各项具体工作；

（二）协助局长负责执行案件管理，定期向局长汇报具体工作的开展情况；

（三）根据局长授权，召集并主持会议；

（四）根据工作需要，召集会议，听取汇报，研究问题，部署工作，落实责任；

（五）局长不在岗时，根据授权代为履行局长职责；

（六）其他需要副局长负责的工作。

第八条【团队长岗位职责】 执行团队长在局长统一领导下，负责团队内的事项监督、案件办理，有权决定组内的职责分工、任务分配。

各组员在执行团队长的统一指挥下，开展具体案件的执行工作，对团队长负责。

第九条【分歧处理】 执行局实行统一管理、统一指挥、统一协调，下级指挥管理权服从上级指挥管理权。执行局内以局长指挥管理意见作为决定意见，执行团队内以执行团队长指挥管理意见作为决定意见。

第十条【对外工作协调】 执行工作需要跨部门或者对外开展协调，由局长报请分管院长决定。

第十一条【试行】 本规定自下发之日试行，本院之前下发的规范性文件与本规定相冲突的，以本规定为准。

第十二条【解释】 本规定由执行局负责解释。

修武县人民法院

                             2022年4月20日