三年前考入修武县法院时还一身学生气的高国杰,经在法庭中磨砺, 现每年办案超百件,迅速成为了法院办案能手。目前,全院还有10名新进人员通过基层法庭煅练迅速成为了“准法官”,修武县基层人民法庭成了法官成长和锻炼的摇篮。  

    为补充法院人员不足,近几年来,修武法院招录大批青年法官充实法院队伍,这些人员都是出校门进部门的新人员，他们跟老百姓接触的少,不了解社情民意,对人民群众的感情不深，处理复杂问题能力弱，他们最缺的就是与百姓“接地气”。针对这一情况,修武县法院实行了《新进人员法庭锻炼制度》。制度的一个硬性规定就是新进人员一律先从基层法庭工作做起,之后再进行调整,新进人员先下基层法庭锻炼在修武县法院形成惯例。

    为使新进人员在基层法庭安心工作顺利成长,修武县院还对法庭工作人员在政治和福利待遇予以“开小灶”。规定新进人员凡参加律师考试的给予两个月假期。对全院三个基层法庭和法庭工作人员每月分别给予300元、40元的伙食补助。在学习方面对新进人员实行法官导师制度,举办新法官互动课堂促进新进人员成长。

    新进人员在基层法庭参与法庭巡回审理 ,与案发地的广大群众面对面接触，通过与广大人民群众近距离、密切联系，使他们迅速熟悉社情民意、了解当地风俗习惯等特点，并很快具备了基层经验。“刚到法庭那阵子,自己都不知道怎样和老百姓打交道,遇到难缠的当事人,情绪很容易失控。一年的法庭实践,亲历了多起矛盾和纠纷的化解过程,现在办起案来就有了底气”,在修武县法院周庄法庭锻炼的薛海军这样对大家说。

    目前,全院16名新进人员通过基层法庭煅练,两人被修武法院评为”办案能手”,10人受到过县以上表彰,这些新进人员逐步成长为可以独当一面的优秀人才。